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公布“紅黑榜”獎先懲后 公司召開建設管理半年總結會議
雙擊自動滾屏 添加時間:2024-7-26 打印本頁   關閉窗口

7月25日,公司組織召開一期工程2024年建設管理半年總結會。會議由黨委書記、董事長主持,領導班子成員、部門負責人,EPC總承包單位、監理單位、施工單位項目負責人,EPC總承包單位后方領導參加會議。會議總結了上半年工作成效,通報各參建單位考評結果,分析了當前面臨的形勢,部署了下半年重點工作。


會前,公司工程建設巡回督導組對各標段進行了綜合查評,特別是對投資進度進行全面核查,客觀、公正的總結各標段成績。會上,通報表揚了考核排名前三的單位,未達標的后兩名,后方公司領導作了表態發言。同時,建議調整后方公司項目建設管理班子,充實項目建設領導班子。

為確保完成年度目標計劃及新增國債保質保量支付,公司緊盯重點工作,狠抓關鍵環節,注重項目建設管理模式及機制創新,建立了“會商、調度、總結評比、清單管理、考核獎懲”五項工作機制,促進工程建設管理一體化、規范化、標準化。通過建立“賽馬”機制,總結工作成績、分析存在問題、研究改進措施,采取現場拉練、評比通報、提醒敦促、末位檢討,更換項目建設管理負責人等方式,自上而下細化指標,自下而上夯實責任,確保管理人員、專業技術人員、班組員工責任指標到人,形成你追我趕、勇立潮頭的競爭氛圍,營造“能者上,庸者下;優者獎;劣者汰”的良好局面。

 
 
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